Les élections CSE ou élections professionnelles concernent tous les employeurs de droit privé, mais également certains établissements publics de plus de 11 salariés. Pourquoi le
Quelles sont les prérogatives du Président ? Lorsque l’entreprise comptabilise au moins 11 salariés, l’employeur doit mettre en place un Comité social et économique (CSE),
Obligatoire dans l’entreprise de plus de 11 salariés, le CSE a pour missions d’assurer l’expression collective des salariés. Cela afin que leurs intérêts soient pris
Élu du Comité social et économique, la carte cadeau CSE ne doit avoir aucun secret pour vous. En sa qualité d’avantage le plus apprécié des
La fête de Noël à venir est très attendue. Peut-être plus encore après deux années très fortement marquées par la pandémie, les confinements, les hausses
En tant que personnalité morale de droit privé, le Comité social et économique est susceptible de faire face à un accident ou à un litige
De manière générale, l’ordre du jour, ou ODJ, permet aux participants d’une réunion de prendre connaissance des différents points qui seront abordés, donc, de se
L’entreprise de plus de 10 salariés doit obligatoirement mettre en place un CSE. Par ailleurs, à partir de 49 salariés, ce CSE peut bénéficier d’un
Dès lors qu’une entreprise compte plus de 11 salariés, elle doit constituer un CSE (Comité Social et Économique). De son côté, l’instance de représentation du
Être toujours au fait des évolutions du climat social au sein de l’entreprise, rester à l’écoute des salariés. Le CSE possède de nombreuses attributions toutes
