Depuis son entrée en vigueur début 2020, on estime à près de 30 000 le nombre de CSE en France. La fusion des délégués du personnel (DP), du comité d’entreprise (CE) et du comité d’hygiène, santé et conditions de travail (CHSCT) a entraîné une augmentation de la charge de travail des élus, qui pourtant ont vu leurs heures de délégation diminuer drastiquement…
Déjà sur-sollicités au temps du CE, les élus disposent de moins de temps pour effectuer leurs missions.
Ils se retrouvent à devoir gérer les demandes bénéficiaires, le budget de l’instance, tenir à jour une comptabilité tout en veillant aux bonnes conditions de travail et à la santé des salariés… Tout en satisfaisant leurs collaborateurs qui attendent que le CSE leur propose des avantages salariés intéressants et des offres compétitives.
Tant de missions qui ne laissent que peu de place pour la recherche de fournisseurs et prestataires.
Le Quotidien du CSE a pour mission d’aider les CSE dans leur recherche de fournisseurs tout en leur apportant un véritable soutien au quotidien à travers la publication d’actualités, de fiches pratiques et de décryptages de notions clés que l’élu rencontrera sans aucun doute dans son mandat.
Pour faciliter la recherche et ainsi optimiser cette précieuse ressource qu’est le temps, le Quotidien du CSE a sélectionné pour vous les meilleurs prestataires.
Vous les avez peut-être déjà croisés en salons ou lors d’événements, d’autres vous seront inconnus. Mais ils sauront avant tout écouter vos besoins.