La négociation du protocole d’accord préélectoral CSE en détail

Le protocole d’accord préélectoral (PAP) définit les règles dans le cadre des élections professionnelles, donc la mise en place du Comité social et économique (CSE). Sa négociation, parfois complexe, impose aux parties prenantes de respecter les exigences légales applicables entre l’employeur et les syndicats. Quotidien du CSE vous propose une analyse détaillée du PAP : […]

Le zoom du mois : le CSE pour les TPE et PME

Depuis 2017, le Comité social et économique (CSE) est devenu un acteur majeur et incontournable du dialogue social dans les entreprises. Les dirigeants de TPE et PME se questionnent souvent sur leurs obligations légales et les démarches à suivre pour mettre en place cette instance représentative, en tenant compte de la taille de leur structure. […]

La contribution du CSE

contribution du cse

Pour mener à bien ses nombreuses missions, le CSE bénéficie d’un financement à la charge de l’employeur. Quelles sont les modalités précises de cette contribution ?

Focus sur : le PV de carence CSE

comptabilite-cse

Le PV de carence est un document officiel avec une valeur juridique, utilisé dans trois situations spécifiques : les élections professionnelles du CSE en l’absence de candidats, l’absence d’élus lors des réunions du CSE et l’absence d’ordre du jour dans ces réunions.

Quels sont les principaux rôles du CSE ?

Le CSE a pour principales missions a pour mission de défendre les intérêts des salariés, de contribuer au dialogue social dans l’entreprise et de veiller à l’amélioration des conditions de travail.

Des réponses aux questions sur le CSE !

tout savoir sur le cse

Tout savoir notamment sur les œuvres sociales, les négociations annuelles obligatoires (NAO), les réformes, la santé et sécurité au travail, le bien-être au travail, l’intérêt des salariés, le droit du travail…

Les avantages vacances et subventions du CSE

avantages vacances cse

Les vacances sont un moment privilégié pour se détendre, se ressourcer et créer des souvenirs agréables. Le CSE peut opter pour le chèque vacances, les subventions pour les séjours ou encore les voyages organisés.