La fusion de Primoloisirs et HelloCSE s’inscrit dans un mouvement de consolidation du marché des solutions CSE, marqué par une demande croissante pour des plateformes centralisées, digitales et accessibles à tous les salariés.
Découvrez comment choisir le prestataire idéal pour vos chèques cadeaux CSE et faire plaisir à vos collaborateurs. Nos conseils pratiques vous guident pas à pas pour un Noël réussi.
Les salons Solutions CSE 2026 sont des rendez-vous incontournables pour rencontrer des prestataires, découvrir les dernières nouveautés et trouver des idées pour optimiser vos activités sociales et culturelles tout au long de l’année.
2026 approche avec son lot de nouveautés pour les CSE. Pour bien démarrer votre mandat, découvrez les points essentiels à connaître : obligations légales, droits des élus, bonnes pratiques et conseils pour une prise de fonction sereine et efficace.
Les cartes et chèques cadeaux restent l’un des leviers préférés des élus, à condition d’être simples à déployer, clairs dans leurs règles et efficaces dans la vie de tous les jours.
Vous offrez des chèques cadeaux à vos collaborateurs et vous vous demandez quelles sont les règles fiscales à respecter ? Découvrez ce que la loi prévoit, les montants exonérés et nos conseils pour rester en conformité tout en faisant plaisir à vos équipes.
Depuis le 1er janvier 2025, les entreprises soumises au rapport de durabilité (CSRD) doivent informer et consulter le CSE sur les informations de durabilité, et ces éléments sont intégrés aux consultations récurrentes et à la BDESE
La multiplication des épisodes caniculaires transforme la gestion de la chaleur en enjeu majeur de santé au travail. Météo‑France a dénombré 18 jours de vigilance orange « canicule »
Depuis 2023, l’intelligence artificielle a quitté les laboratoires pour s’installer au cœur des processus métiers : sourcing RH automatisé, copilotes de code, assistants de support client ou algorithmes de planification logistique.
Quotidien du CSE vous propose de répondre aux 15 questions les plus courantes posées aux représentants du personnel en matière de missions et droits des salariés.