Comment négocier les partenariats du CSE ?
En tant qu’instance de représentation du personnel dans l’entreprise, le CSE est une passerelle concrète entre les salariés et l’employeur. Parmi ses nombreuses attributions (santé, sécurité, conditions de travail, etc.), citons celles concernant les activités sociales et culturelles. Plus clairement, le Comité Social et Economique possède un rôle clé dans le pouvoir d’achat des salariés […]
20 questions-réponses sur le rôle du CSE
Le CSE doit être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés. Mais à quoi sert-il exactement ? Voici une série de questions les plus fréquemment posées afin de mieux comprendre l’enjeu d’une telle instance. Que veut dire CSE ? Le site officiel de l’Administration française définit le CSE de manière très […]
Pass sanitaire et contrat de travail : que peut faire l’employeur ?
Désormais, la loi prévoit que certaines catégories de salariés détiennent et présentent un pass sanitaire à leur employeur. Cette disposition est valable jusqu’au 15 novembre 2021, date susceptible d’être repoussée sur décision du gouvernement. Que se passe-t-il lorsqu’un employé ne veut pas ou ne peut pas soumettre ce document, quelle que soit sa forme ? […]
Pass sanitaire : que fait le CSE ?
Selon la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 (art. 1, 2°), les salariés en contact avec le public doivent désormais présenter un pass sanitaire à leur employeur afin de pouvoir travailler, cela jusqu’au 15 novembre 2021, avec possibilité de reconduction de la décision. Quel est le rôle du CSE dans l’application de ce décret du […]
Retour sur le rôle du CSE dans le cadre du télétravail
Avec la survenue de la pandémie de Covid-19, de nombreuses entreprises se sont retrouvées au pied du mur, à intégrer le télétravail dans leur mode de fonctionnement habituel. Les conséquences ne se sont pas fait attendre : des salariés peu ou pas préparés à travailler depuis leur domicile, mais aussi certains employés qui ne souhaitaient […]
Les 5 avantages incontournables que doit proposer le CSE
Le bien-être des salariés est l’une des clés de voûte de l’entreprise, il complète la trinité composée également par la sécurité et les conditions de travail. Le CSE étant garant de ce bien-être à travers ses attributions sociales et culturelles, il doit prendre le temps de choisir et de proposer des avantages qui plaisent véritablement […]
Zoom sur le rôle Santé & Sécurité du CSE en temps de crise sanitaire
L’épidémie de Covid-19 oblige le CSE à être plus vigilant, actif et proactif que jamais. Ses objectifs principaux s’orientent sur deux aspects : le maintien d’un contexte social, économique sain, productif pour l’entreprise et ses salariés, veiller au respect de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (SSCT) des tous. Ainsi, le […]
Local du CSE : quelles obligations ?
Les réglementations en matière de local du CSE Quelle que soit la taille de l’entreprise qu’il dirige, l’employeur est dans l’obligation de mettre à disposition des membres du CSE un local leur permettant d’accomplir leur mission. S’il ne remplit pas cette obligation, l’employeur se rend coupable de délit d’entrave (passible d’un an de prison et […]
Les avantages d’une billetterie CSE digitale
Et d’une billetterie CSE tout court… Avantage incontournable du CSE, la billetterie propose des offres à tarifs négociés avec différents prestataires (cinémas, parcs d’attractions, concerts, spectacles, musées mais aussi offres sur des produits culturels ou de grandes enseignes). Grâce au développement du digital et son ancrage dans notre vie quotidienne, le CSE a les cartes […]
Tout savoir sur la commission des marchés
A quoi sert la Commission des marchés ? Les “grands” CSE répondant à 2 des 3 critères suivants doivent obligatoirement mettre en place une Commission des marchés. 3,1 millions d’€ de ressources 1,55 million de bilan 50 salariés du CSE Obligatoire depuis la loi du 29 mars 2018 pour les grands CSE, la Commission des […]